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    Les membres de la Commission Paritaire Emploi Formation Professionnelle de la branche de l’Aide à Domicile en Rhône-Alpes ont piloté en 2013/2014 une action sur le thème de la mobilité professionnelle pour les salariés en seconde partie de carrière.

    4 outils ont été conçus par la CPREFP Rhône-Alpes, avec le concours d’employeurs et de salariés de la Branche.

    Ils sont destinés aux employeurs, salariés et représentants syndicaux dans le but de :

    • Faciliter la mobilité professionnelle et les projets d’évolution des salariés
    • Mieux prévenir les situations d’inaptitude en développant la mobilité préventive