Recherche de reclassement externe
L’association Présence du 8ème a engagé une procédure de licenciement pour motif économique pour un de ses salariés. Elle recherche de fait des possibilités de reclassement extérieures.
La procédure de licenciement pour motif économique concerne un salarié qui occupe le poste de responsable administratif.
En cette qualité, il a pour mission :
- D’élaborer les documents comptables, fiscaux et de gestion ;
- D’effectuer de la comptabilité analytique en utilisant les outils informatiques de gestion.
Ainsi, il a développé les aptitudes suivantes :
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur et méthodologie ;
- Adaptabilité et organisation ;
- Travail en équipe ;
- Respect du caractère confidentiel des données traitées.
Vous voudrez bien nous indiquer s’il existe des possibilités d’emploi dans votre entreprise au plus tard avant le 27 avril 2016. Vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :
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