OFFRE D’EMPLOI
INFIRMIER COORDINATEUR DE SPASAD/SSIAD (H/F)
Le SISAD est un Service Polyvalent d’Aide et de Soin A Domicile (SPASAD) gérant
- un SSIAD de 50 places,
- un SAAD,
- un service de portage de repas,
- un service de téléassistance.
Pour compléter ses missions, le SISAD proposes des actions de prévention et des animations auprès des publics aidés.
Situé à AMPLEPUIS (Rhône), le territoire d’intervention s’étend sur les communes d’Amplepuis, Saint Jean La Bussière, Cublize, Saint Vincent de Reins, Saint Bonnet le Troncy, Meaux La Montagne et Ronno. Les activités du SAAD s’étendent également sur les communes de Thizy-Les-Bourgs et les communes limitrophes.
Nous recherchons un infirmier coordinateur (H/F). Placé sous l’autorité de la directrice, il (elle) sera le référent « soins » de notre service.
MISSIONS :
- Assurer la responsabilité du Service de Soins (SSIAD, HAD)
- Coordonner et encadrer l’équipe soignante (1 IDE et 13 AS), utiliser les outils RH,
- Elaborer le planning mensuel,
- Gérer les admissions ou sorties des patients,
- Evaluer les besoins du patient et usagers du SPASAD,
- Etablir le plan de soins individuel et assurer son suivi, évaluer les soins,
- Gérer le dossier du patient,
- Coordonner l’intervention des praticiens libéraux conventionnés avec la structure,
- Assurer la coordination interprofessionnelle de tous les acteurs et partenaires engagés autour du patient,
- Assurer la communication avec le patient, son entourage, les partenaires,
- Participer aux travaux de notre réseau (UNA, Filière Gérontologique, …),
- Collaborer à l’établissement du budget du service, renseigner les outils statistiques, rapports d’activité,
- Contribuer au projet de service, participer à des commissions,
- Participer à la démarche qualité.
PROFIL :
Diplôme d’Etat d’Infirmier (H/F), expérience de 5 ans minimum.
Formation de coordinateur ou expérience significative en management.
Formation de cadre serait un plus.
Expérience en gériatrie.
Bonne maitrise de l’outil informatique, travail sur smartphone,
Bonne connaissance du secteur médico-social,
Travail en équipe, être force de proposition,
GRANDE DISPONIBILITE
ORGANISATION, RIGUEUR, COMMUNICATION, ECOUTE, DIALOGUE, ADAPTATION, AUTONOMIE
POSTE :
CDI – 130 heures mensuelles
Statut cadre
Rémunération selon Convention Collective BAD 2010 – (qualification et expérience)
Astreintes
Possibilité de formation
Merci d’adresser votre candidature à l’adresse mail suivante :
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