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    Recherche Responsable de secteur h/f – 69

    OFFRE D’EMPLOI

    POSTE RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

    Association « Action Sociale Mulatine » (69)

    Le contexte du recrutement

    L’Association « Action Sociale Mulatine » (ASM) est une association d’aide à domicile tarifée, intervenant en mode prestataire auprès des personnes âgées et en situation de handicap de La Mulatière (Métropole lyonnaise).

    La Responsable d’entité de l’association va prendre sa retraite. Dans ce cadre, l’ASM redéfinit son organisation et étudie des pistes de mutualisation de la fonction de direction avec une autre association.

    L’ASM recherche également un.e Responsable de secteur confirmé.e.

    Les missions du poste de Responsable de secteur

    Valoriser l’association et développer son activité

    • Valoriser l’offre de services auprès des bénéficiaires, des demandeurs et des acteurs du territoire
    • Développer des partenariats techniques avec les prescripteurs potentiels
    • Contribuer à la réflexion de l’association sur le développement de son panier de services.
    • Etre force de proposition auprès de sa direction pour faire progresser le service

    Assurer l’accueil des personnes et le traitement de leur demande

    • Analyser les besoins de la personne à son domicile, avec une approche médico-sociale globale de la situation
    • Définir avec la personne son projet d’aide et d’accompagnement, proposer une offre de services adaptée à ses besoins, à ses attentes et à sa situation.

    Mettre en place, suivre et évaluer les interventions

    • Monter et suivre les dossiers administratifs de prise en charge
    • Définir la fiche mission et affecter le ou les intervenants ayant le profil de compétences adapté aux besoins
    • Repérer les évolutions des situations, évaluer en continu la qualité du service rendu.
    • Analyser et traiter les réclamations
    • Effectuer les régulations et arbitrages nécessaires au bon déroulement de l’intervention
    • Etablir et entretenir une relation de qualité avec la personne accompagnée et ses aidants
    • Coopérer avec des acteurs médico sociaux extérieurs

    Organiser et piloter l’activité du service

    • Superviser au quotidien le planning des intervenantes, les trajets intermission et les remplacements, en soutien à l’assistante de planning
    • Evaluer et anticiper le besoin global en personnel et suivre les compteurs de modulation.
    • Suivre l’activité, faire des préconisations pour améliorer la qualité et l’organisation
    • Gérer son temps et organiser son travail

    Manager une équipe de 20 personnes

    • Encadrer le travail de l’assistante de planning
    • Contribuer ou procéder au recrutement des intervenantes, organiser et suivre leur accueil et intégration
    • Assurer un rôle pédagogique et de soutien au quotidien, accompagner chaque intervenante dans sa progression professionnelle
    • Assurer sa fonction hiérarchique.
    • Organiser et animer des réunions
    • Gérer les conflits
    • Contribuer à la prévention des risques professionnels de son équipe

    Positionnement dans l’organisation

    Le.la Responsable de secteur exerce ses missions sous la responsabilité d’un directeur d’entité en temps partagé, duquel il.elle reçoit cadrage et soutien et auquel il.elle rend compte de son activité.

    Temps de travail

    Ce poste est défini à temps plein.

    Qualification et expérience

    Plusieurs années d’expérience.

    Diplôme d’Etat de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (DECESF), d’assistant.e social.e, d’éducateur spécialisé.e ou de travail social.

    BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)

    Rémunération

    Ce poste est positionné au niveau E indice 367 de la convention collective applicable, BAD 2010, Responsable de secteur

    Possibilité de reprise d’ancienneté en fonction du profil.

    Compétences

    Profil de développeur.euse et d’entrepreneur.euse social.e., forte autonomie.

    Profil médico-social motivé par l’accompagnement à leur domicile des personnes âgées et en situation de handicap.

    Capacité managériale, gestion de conflits, capacité d’écoute, la communication non violente serait un plus.

    Aisance bureautique et en TIC.

    Connaissance du contexte juridique et réglementaire de l’aide à domicile.

    Motivation à apprendre et à faire évoluer ses pratiques.

    Envoyer le CV et la lettre de motivation avant le 24 avril 2017 à

    Association Action Sociale Mulatine

    Les Acacias

    8 rue de Verdun

    69 350 La MulatièrAdresse courriel : asmad2@wanadoo.fr

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