Dans le cadre de l’évolution des projets, et pour faire suite à une vacance de poste, Monsieur le Président de l’agglomération recrute son(sa) futur(e)
DIRECTEUR (H/F) du CIAS DE THONON AGGLOMERATION
(cadres d’emplois des Attachés ou Conseillers territoriaux socio-éducatifs – Cat. A)
Thonon Agglomération, communauté d’Agglomération née au 1er janvier 2017, située en Haute-Savoie en bordure du lac Léman et à proximité de la frontière suisse, est composée de 25 communes et regroupe 85 000 habitants. Elle est située parmi les trois premières intercommunalités du Département dans un contexte de fort développement démographique et économique.
Thonon Agglomération est compétente en matière d’action sociale dont l’intérêt communautaire est en cours de définition. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, l’animation et la prévention du vieillissement ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile.
Missions :
Sous l’autorité directe du Président et de la vice-présidente, en lien avec tous les membres du Conseil d’Administration :
- Piloter les projets du CIAS, sur le plan aussi bien du management stratégique que de la gestion opérationnelle, tout en participant, de manière plus large, à la définition des grandes orientations en matière de politique sociale du territoire de Thonon agglomération
- Mettre en œuvre la politique communautaire sur le volet de l’action sociale dédié au CIAS
- Piloter les négociations relatives au futur CPOM
- Rechercher et négocier les financements avec tous les partenaires du CIAS
- Encadrer et coordonner l’activité de l’ensemble des services (65 agents), approche basée sur la concertation et la participation, tout en privilégiant la gestion des ressources humaines et la qualité de service aux usagers ;
- Développer une politique d’évolution continue des bonnes pratiques professionnelles et s’assurer de la qualité des prestations
- Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes, à la compréhension des enjeux internes et externes et à la qualité du dialogue social conforme à la ligne managériale des ressources humaines de Thonon agglomération
- Impulser une politique de communication et valoriser l’image de la structure auprès des partenaires internes et externes
Profil :
- Expérience probante similaire, en direction d’organisations publiques ou privées dédiées aux services à la population, et en particulier au public senior (type CCAS, EHPAD).
- Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine social, sanitaire, et médico-social (cadre règlementaire, fonctionnement, financement), et de l’environnement administratif des collectivités territoriales.
- Bonne connaissance avec le tissu institutionnel et associatif (acteurs) dans l’ensemble des domaines d’intervention des CCAS-CIAS.
- Compétences affirmées en organisation, management, et gestion
- Pratique éprouvée de la conduite de projets et du montage de dossiers auprès de financeurs institutionnels
- Réactivité, rigueur, qualités d’expertise, sens de l’analyse et de la synthèse, de la pédagogie, qualités d’expression écrite et orale.
- Disponibilité, écoute, aisance relationnelle et goût du travail en transversalité.
- Capacité à convaincre et être force de proposition.
Manager reconnu, excellentes qualités relationnelles, et d’adaptabilité, faire preuve d’autonomie et de dynamisme dans vos engagements.
Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif, êtes ouvert et avez le sens de l’équipe.
Poste à temps complet à pourvoir le 01/07/2018.
Adresser votre candidature avant le 15/06/2018 à :
M. le Président
THONON AGGLOMERATION
BP 80114
74207 THONON LES BAINS Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]
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